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Offre d'emploi

 ENGAGEMENT CONTRACTUEL

 

La Ville de CHINY pourvoit par engagement à un emploi contractuel d’employé, responsable des prestations psycho-médico-sociales de la crèche communale « Les P’tits Pinsons », par engagement à raison de :

  • un emploi à temps partiel 19/38 et à durée indéterminée (contrat de remplacement), à partir du 01/01/2022 et jusqu’au retour du titulaire en interruption de carrière ;
  • échelle de traitement B1. Montant annuel brut à l’indice 138.01 : minimum 16.474,04 € maximum 24.852,06 €.
  • Octroi d’une allocation de fin d’année, d’un double pécule de vacances et de Titres-repas d’une valeur faciale de 4 €.

Conditions d’admission à l’engagement :

Conditions générales

1° être belge ou citoyen de l’Union européenne ou non. Pour les ressortissants hors U.E., être en règle en matière d’autorisation de travail au sens de l’AGW du 16 mai 2019 relatif à l’occupation de travailleurs étrangers ;

2° avoir une connaissance de la langue française suffisante au regard de la fonction à exercer ;

3° jouir des droits civils et politiques ;

4° être de conduite répondant aux exigences de la fonction ;

5° justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;

6° être âgé de 18 ans au moins ;

7° être porteur, d'un diplôme attestant d’un grade académique dans l’une des spécialités suivantes :

- Bachelier en psychologie (en ce compris les assistants en psychologie),

- Bachelier assistant social,

- Bachelier soins infirmiers (en ce compris infirmier social ou en santé communautaire) / infirmier responsable de soins généraux,

- Master en sciences psychologiques et/ou de l’éducation,

- Master en ingénierie eté action sociale,

- Master en sciences de la santé publique.

Conditions particulières

8° être dans les conditions de l’aide à la promotion de l’emploi (APE) et/ou de toute autre forme d’aide à l’emploi.

 

Description de la fonction

Les missions principales de l’employé, responsable des prestations psycho-médico-sociales au sein de la crèche communale sont les suivantes :

- Travailler en collaboration étroite avec la directrice pour les aspects pédagogiques, organisationnels, administratifs et relationnels au sein de la structure (projet accueil, réunion d’équipe, soutien à la réflexion des puéricultrices, commandes, réalisation de documents, …) dans un esprit de partenariat ;

- Travailler en collaboration étroite avec les puéricultrices en les soutenant dans leur activité d’accueil chaque fois que le service le nécessite, les soutenir dans leurs réflexions, leurs questionnements et faire le lien avec la directrice et les parents ;

- Etablir les participations financières des parents sur base de la circulaire ONE ;

- Soutenir activement les familles dans leur parentalité, sans jugement, avec respect de la diversité, ouverture d’esprit et dans une relation de partenariat ;

- Assurer le suivi social, relationnel et administratif des familles ;

- Organiser la surveillance de la santé au sein de la structure (enfants et personnel) ;

- Respecter le secret professionnel ;

- Faire la distinction entre les postures parentales et professionnelles.

 

Candidatures :

Les candidatures doivent être introduites par lettre recommandée postale avec accusé de réception ou déposée à l’administration communale contre accusé de réception pour le 31 octobre 2021 au plus tard, la date de l’accusé de réception faisant foi, à l’adresse de Monsieur le Bourgmestre de la Ville de CHINY, rue du Faing n°10 à 6810 JAMOIGNE.

Pour être complètes, les candidatures devront être accompagnées de :

- un certificat de nationalité ;

- un extrait de casier judiciaire modèle 596-2 ;

- une copie du diplôme ;

- une lettre de candidature ;

- un curriculum vitae.  

 

Chiny le 21/09/2021,

 

 

Patrick ADAM,

Directeur général

 

 

Sébastian PIRLOT,

Bourgmestre

 

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